两强三讲四比• 共述奋进故事 | 富平公司:“四比”争先展风采
默默无闻十余年来的一线生涯,塑造了他精湛卓越的技术本领。他是车间“技术大拿”,为设备安全稳定生产和攻坚创效作出了突出贡献。他注重技术积累,积极参加设备检修,熟练掌握各种设备技术工艺。他勇于探索实践,累计参与解决车间生产难题十余项。他立足本职,争先创优,用朴实无华的奉献精神,努力成为“比学习、比创新、比执行、比贡献”的先行者。他就是富平公司烧成车间崔彦强。
在“比学习”中练就过硬本领
打铁还需自身硬,百炼才能出精钢。崔彦强作为富平公司的一名老员工,陪伴着该公司风雨兼程十余载,见证了企业稳步发展至绿色环保企业的华丽转变,深知加强学习是提升技术水平、增强自身业务素质的必修课。他在培训中认真学习,在实践中提升专业技能,通过刻苦钻研设备结构、原理、性能,在优化车间设备管理模式、提升设备运行质量上下功夫。
提升设备运转率是烧成车间的重点工作。为了把这份工作做好,崔彦强一直坚持业务学习,虚心向老师傅请教。提升设备运行质量必须熟悉掌握各系统设备性能,针对复杂的设备和技术,他将所有精力放在研究设备性能和技术提升上,深入现场查看、画图研究揣摩、与现场人员讨论,反反复复、日日夜夜,崔彦强陪伴着车间里大大小小的设备度过了无数个日夜。聚沙成塔,集腋成裘,丰富的专业技能和实践经验使他在工作上更加得心应手,为企业发展做出了积极贡献。
在“比创新”中诠释工匠精神
青春唯有奋斗,方能不负此生。多年来,崔彦强在完成自己的本职工作之余,始终勤于钻研、善于思考,凭借长期积累的丰富工作经验,参与并完成多项“小改革”“小发明”。
今年年初,他检查发现车间1号2号窑头收尘各10台叶轮卸料器磨损严重,而且电耗较高,如更换将花费大量资金。针对这一情况,崔彦强经过反复研究,利用检修时间组织相关人员对最初设计的叶轮下料器闸板进行拆除,通过技改将叶轮下料器改造为无动力翻板阀,并对收尘箱体锥部部分钢板进行了更换。此项技术革新工作,节省维修费用约1.5万元,两条生产线每月共节电约1.6万度。近年来,崔彦强不懈钻研、刻苦努力,参与的《一种螺旋给料系统的改造》《一种煤粉仓下料系统结皮清理改造》等多个小改小革项目分别在富平公司合理化建议和小改小革征集评选中获得奖项,为企业创新创效、提质增效工作付出了实际行动。
在“比执行”中展现担当作为
崔彦强深信执行是一种要做就做最好的精神,一种“俯首甘为孺子牛”的奉献精神,吃苦耐劳、任劳任怨、奋发进取,在平凡的岗位上绽放别样的光彩。
作为一名预备党员,他知党爱党,踏实务实。“我要时刻用党员标准要求自己,充分发挥好先锋模范作用。”简单而朴实的想法,让崔彦强的工作劲头更足了。为及时消除设备安全隐患,他带领班组长加班加点进行实地查看、现场询问、查阅记录等,对车间易产生安全隐患的区域或环节进行摸排巡查,坚持边查边改、立行立改原则,扎实做好车间设备管理工作,为车间顺利完成各项生产任务打下了坚实基础。作为支部党员突击队的一名成员,他多次参与支部急难险重抢修作业,今年以来累计参与抢险6次,在一次又一次的突击抢修中挑起大梁,用实际行动彰显了党员的责任和担当。
在“比贡献”中提升思想境界
自2013年来到富平公司,崔彦强始终坚持求真务实、勤奋工作,努力在平凡的岗位上创先争优,时刻保持勤恳实干的奉献精神。身为车间技术人员,日复一日地工作使得他的专业技术水平越发熟练,为车间的设备管理工作提供了极大帮助。每当车间停机检修或设备故障需要隐患排除时总能见到他的身影。在面对班组人员短缺时,他主动到岗位上援助生产,不仅缓解了人员压力问题,也为车间顺利开展工作贡献自己的一份力量。“这份工作不仅增强了我的责任心,而且激起了干事创业的热情。”崔彦强说道。这些年来,他默默奉献、苦干实干的精神得到了车间领导和职工的一致好评,诠释了新时代优秀职工的别样风采。
沙场百战袍未解,征途万里再启程。崔彦强坚持扎根生产一线,时刻保持踏踏实实、亲力亲为的实干精神,为企业高质量发展贡献自己的力量,他“比学习、比创新、比执行、比贡献”的奋斗精神激励着身边的每一位前进者。(周瑞)