发展新质生产力，创新驱动是关键。面对战略机遇期和发展窗口期，黄陵公司围绕“两抓两转三强五提升”主题实践活动，紧紧抓住创新这个“牛鼻子”，凝聚“抓创新就是抓发展、谋创新就是谋未来”共识，牢牢把握发展主动权。

      该公司根据年初各部门培训需求，定期组织针对性培训，采用内部专项培训、外聘讲师、技术交流等形式强化理论知识及现场实操。各部门定制化开展综合素质和岗位技能提升培训，使人员管理水平显著提高。专门针对一线职工制定《生产一线员工晋升方案》，不断优化一线职工成长环境和上升路径，持续深化管理、专业技术、技能操作三支队伍“纵向畅通、横向贯通”的发展机制，持续推进人才队伍结构知识化、专业化，营造有利于干事创业的良好环境，真正让想干事能干事者干成事。
      该公司注重科技创新，激发内生产力，以增台时降能耗为导向，根据设备运转情况及员工反馈巡查情况，科技创新攻关小组主动查找设备、工艺存在短板和不足，在设备、工艺方面通过科技创新自主研发《立磨磨内喷水自动清堵装置》《循环水软化系统》《一级粉煤灰的大磨生产并确定在水泥中的添加比例》等多项成果，大大降低维护费用、人工劳动强度，有效提高设备运转率，实现粉煤灰高效利用，生产工艺高质量运行。该公司科技创新目标的设立从实际出发，在一线找答案、向实践要答案，以问题为导向，以解决难点堵点为方向，着力将短板转化为优势。
      站在新起点、迈向新征程、迎接新挑战，黄陵公司上下将继续同心协力，坚持科技创新不懈怠，以敢为人先的锐气激发创新热情，以上下求索的执着砥砺创新智慧，以只争朝夕的劲头谱写创新篇章。（王擎）