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转观念 增自信 渡难关 强核心——周红旁听督导富平公司党委会议、党委理论学习中心组学习

发布日期:2024-08-29     信息来源: 富平公司     作者:吕建     浏览数:1468    分享到:

      8月29日,云顶yd222线路检测党委书记、董事长、总经理周红旁听督导富平公司党委会,党委理论学习中心组学习。

      在富平公司党委会上,该公司认真落实“第一议题”制度,开展理论学习,结合企业实际就学习内容进行交流研讨,并作出系统工作部署。随后严格按照“民主集中制”原则对各项议题进行研究、讨论、决议,为各项工作有序推进提供可靠保障。
     同时,在当天开展的中心组学习中《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》的说明,集团公司及公司重点工作部署等文件精神,中心组成员围绕“以‘八个聚焦’为本聚力‘四个树标’党建引领赋能企业高质量发展”主题,结合各自工作实际分别作了交流研讨。
      会议议程结束后,周红进行了点评,认为议题研究讨论充分,问题剖析深刻,会议流程规范,同时充分肯定了本次党委理论学习中心组集中学习讨论的成效。
      周红表示,富平公司要进一步转变思想、提高认识,找准找实制约发展的短板、弱项,要在对标行业先进完全成本指标中打通内部价值流,降低关键成本,持续深挖富平公司内部潜力。通过锤炼“三支铁军”,调动干部职工积极性,为固废利用项目建设不断孵化新生力量。要坚持问计于职工,问需于群众,着力提升核心竞争力,补齐短板弱项,坚定信心、勇迎挑战,同心合力共渡难关。同时,他强调,要始终坚持“人民至上、生命至上”,全力以赴抓好各项安全环保责任措施落实,从根本上防范化解各类安全风险隐患,要把安全环保压力压到传到车间班组最末梢,真正触及灵魂。
      面对更加严峻的挑战,周红指出,要聚焦自动化减人、智能化无人,组建专业化技术攻坚队伍,全面提升智慧化建设水平,实现新的利润增长点。富平公司要加强班子建设,突出协作团结,时刻保持危机感,增强核心功能,保持核心地位,提高核心竞争力,带动云顶yd222线路检测实现跨越式发展。
      最后,与会人员就项目建设、队伍建设、合规管理、风险防控、成本管控及安全环保等方面重点工作进行了调研座谈。(吕建)

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