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陕西建材科技:科技强企 让传统建材焕发新活力

发布日期:2024-10-29     信息来源: 公司党群工作部     作者:郭光宇     浏览数:51    分享到:

      随着时代发展,传统建材企业转型升级已经迫在眉睫。云顶yd222线路检测紧跟时代脉搏,坚持将绿色、循环、科技等因素融入企业高质量发展,奋力走出科技强企“新路径”。

“新质生产力”发展正当其时
      “面对国家‘双碳’政策和发展‘新质生产力’的号召,传统建材企业的出路是什么?”“我们要大力推动‘水泥、砂石、骨料基础产业+固废高质化利用产业建设+5G工业智能制造’一体化发展,实现转型升级。”带着这个事关企业生存的命题,公司用实干实绩写出了最佳答案。
      近三年累计投入研发费用1.26亿元,申请专利受理188项;获得专利授权79项,计算机软件著作权登记31项;依托国家“双碳”战略,大力发展固废产业体系,累计获取政策支持1.2亿元……透过成绩看措施,公司将科技创新作为解题破局的关键点,聚焦传统水泥大力实施“六化工厂+5G工业智能化”双重赋能,围绕“提产能、保质量”核心,以小改小革、工艺优化等举措实现降本增效、节能减排;立足消纳陕煤集团内部固废,以打造“无废城市”为目标,深化校企、地企合作,发挥技术优势,全力推动固废项目建成投产;将5G+工业智能化落脚点放在“效益”上,让智慧化成果服务于企业生产经营,全力孵化“新质生产力”,推动建材行业跨界发展。
“搭台子、通路子”,构建技术精英团队
      “我们要树立以创新价值、能力、贡献为导向的科技人才评价考核原则,畅通技能人才晋升渠道,激发科研人员工作热情。”在该公司第三届科技创新大会上,公司结合打造“三支铁军”,就科研人才的奖励激励机制提出了具体要求。
      近年来,公司聚焦产业板块需求,坚持“外引+内育”双向人才培养机制,引进80余名博士、硕士,依托重点实验室、重点攻关项目和“劳模创新工作室”等载体,强化产教融合,着力培育技术型、创新型人才,科技团队素质得到全面增强。
      队伍“建得好”,更要“用得好”,公司围绕“技术成果转换、经济效益支撑、降本增效转换”的结果导向,全面实施对科技团队诉求“一键受理”、资金保障“一站供给”、发展瓶颈“一帮到底”的服务机制,最大化满足科研团队合理需求,全力推进科技创新赋能创效。今年以来,公司发挥人才技术优势进行科研攻关,智引公司研发部充分激发全员创新的能动性,先后完成生产经营管理系统、工业固废智能化动态管控平台、数字档案系统等软件开发,荣获2024年“西安市工人先锋号”荣誉称号。
将“增效益”作为科技创新的落脚点
      于企业而言,科技创新的成果必须服务生产经营。公司坚持将科技创新的重点放在应用上,不断推动科技创新成果转化,全面推进企业提质增效发展。
      富平公司持续推动科研项目攻关,先后完成典型钙硅镁基工业固废制备低碳胶凝材料技术研究的原材料调研及取样、检测分析工作,编写生物质制碳、气化渣作为水泥窑替代燃料工艺技术研究可研报告,进行Mn-Fe基低温脱硝催化研发实验,为企业生产经营注入强劲动能,截至三季度投入研发费用2700余万元,成功申报陕西省建材行业技术革新奖,获得一等奖1项,二等奖1项,三等奖2项,“一种堆料机收尘装置”获得2024年度“三新三小”创新竞赛三等奖;智引公司立足智能软、硬件研发、应用,积极对接行业和陕煤集团内部兄弟单位,携多款产品参加第十八届榆林国际煤炭暨高端能源化工产业博览会、第八届丝博会、参加省技术交易大会,引发业界内外广泛关注,为后续达成合作提供保障;物贸公司深入推广新技术、新应用,其中井下喷浆项目、智慧反渗透项目、气体检测项目已同黄陵矿业、彬长矿业、韩城矿业、神木煤化工等兄弟单位初步达成合作意向,实现了科技创新成果转化与内部协作的同步推进。(郭光宇)

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